Задача: повысить узнаваемость бренда. Несмотря на то, что информационный портал «Электронная биржа труда» работает с 2018 года, о нём знают ещё далеко не все.
Решение: мы активно делимся информацией о вакансиях и услугах в сфере занятости. Также ведём статистику по рынку труда и даём полезные советы по трудоустройству. Отдельно стоит выделить блог Enbek Lifehacks: здесь мы рассказываем истории героев, получивших работу через портал и центры занятости.
Главная особенность проекта — онлайн-курсы на skills.enbek.kz, которые бросают вызов известным платформам обучения. Мы продвигаем курсы, опираясь на их доступность, пользу и актуальность.
